Andrey_Knyazev

Главный следящий за государственным структурами
1
1
Регистрация
9 Янв 2026
Сообщения
94
Реакции
3
Основные правила:
  • жалобу можно подать в течение 14 дней с момента нарушения
  • жалобы проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
  • жалобы рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
  • в качестве доказательств автор жалобы обязан предоставить скриншоты или видеозапись ситуации
  • доказательства должны быть качественными, в разрешении не менее 720p (если это видео), полноразмерные и не обрезанные, с четко видным игровым худом (никнеймом и временем в правом верхнем углу)

Жалоба на сотрудника может быть отказана в случае, если:
  • истекли сроки, в течение которых можно подать жалобу
  • жалоба составлена с нарушением формы подачи
  • не предоставлены необходимые доказательства или доказательства некачественные
  • жалоба составлена с оскорблениями или неадекватными выражениями
  • в названии доказательств присутствуют прямые или завуалированные оскорбления
  • рассмотрение жалобы не входит в компетенцию руководства организации

В теме запрещено:
  • Флуд
  • Оффтоп
  • Оставлять любые сообщения, которые не являются жалобой
  • Дублирование жалоб
  • Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
  • Обманывать руководство организации
  • Удалять доказательства на жалобу в течение 30 дней

Требования к оформлению жалобы:
  • Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
  • Размер шрифта — 15
  • Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
  • «Шапка» жалобы выравнивается по правому краю
  • Заголовок выравнивается по центру
  • Основная часть жалобы выравнивается по левому краю
  • Подпись и дата составления выравнивается по правому краю
ФОРМА ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКА ПРАВИТЕЛЬСТВА
Код:
Губернатору
Нижегородской области
Фамилия И. О.
ЖАЛОБА
на действия сотрудника правительства

Я, гражданин [Ваши Фамилия Имя Отчество], прошу руководство организации в Вашем лице рассмотреть жалобу на сотрудника правительства [ФИО сотрудника], который *дата ситуации* <далее в свободной форме расписывается нарушения сотрудника>

Прошу применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия. К жалобе прилагаю необходимые доказательства: *кликабельная ссылка*


Дата
Подпись
 

Andrey_Knyazev

Главный следящий за государственным структурами
1
1
Регистрация
9 Янв 2026
Сообщения
94
Реакции
3
Требования к оформлению ответа на заявления:
  • Весь текст в уведомлении должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
  • Размер шрифта — 15
  • Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
  • «Шапка» уведомления (фотография) выравнивается по центру
  • Заголовок (слово «Уведомление») выравнивается по центру
  • Обращение («Уважаемый Фамилия Имя Отчество») выравнивается по центру
  • Основная часть уведомления выравнивается по левому краю
  • Подпись руководителя выравнивается по правому краю
После слов «Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение:» руководитель, проверяющий жалобу, расписывает принятое решение грамотно и в свободной форме

Пример принятого решения для одобренной жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение: привлечь сотрудника правительства [ФИО сотрудника] к дисциплинарной ответственности в виде письменного выговора за нарушение статьи №123 ВУ

Пример принятого решения для отказа жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения заявления было принято решение: отказать жалобу ввиду отсутствия в действиях сотрудника правительства нарушений

Форма ответа на жалобы для лидера и заместителей лидера

Код:
image.png

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уважаемый Фамилия Имя Отчество!

Ваша жалоба на действия сотрудника правительства, составленная в электронном виде на официальном портале была рассмотрена.

Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения заявления было принято решение:


Должность
Фамилия И. О.
 
Сверху