В данной теме составляются жалобы на сотрудников за дисциплинарные проступки или совершение иных противоправных действий. Обратите внимание, что оспаривание действий сотрудников как должностных лиц происходит через исковые заявления в Нижегородский областной суд
Жалобы на совершение ООС нарушений (правил сервера или правил проекта) подаются в раздел жалоб на игроков, состоящих в государственных организациях и рассматриваются администрацией, а не лидером
Основные правила:
Жалоба на сотрудника может быть отказана в случае, если:
В теме запрещено:
Требования к оформлению жалобы:
Код:
Прошу применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия. К жалобе прилагаю соответствующие необходимые доказательства: *кликабельная ссылка*
Требования к оформлению ответа на жалобу:
Пример принятого решения для одобренной жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение: привлечь капитана полиции Иванова к дисциплинарной ответственности в виде письменного выговора за нарушение статьи №123 Регионального постановления
Пример принятого решения для отказа жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение: отказать жалобу ввиду отсутствия в действиях сотрудника полиции нарушений
Форма ответа на жалобы для лидера, заместителей лидера, начальника отдела:
Код:
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый Фамилия Имя Отчество!
Ваша жалоба на действия сотрудника органов федеральной службы безопасности, составленная в электронном виде на официальном портале УФСБ по Нижегородской области, была рассмотрена руководством управления
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение:
Жалобы на совершение ООС нарушений (правил сервера или правил проекта) подаются в раздел жалоб на игроков, состоящих в государственных организациях и рассматриваются администрацией, а не лидером
Основные правила:
- жалобу можно подать в течение 14 дней с момента нарушения
- жалобы проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
- жалобы рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
- в качестве доказательств автор жалобы обязан предоставить скриншоты или видеозапись ситуации
- доказательства должны быть качественными, в разрешении не менее 720p (если это видео), полноразмерные и не обрезанные, с четко видным игровым худом (никнеймом и временем в правом верхнем углу)
Жалоба на сотрудника может быть отказана в случае, если:
- истекли сроки, в течение которых можно подать жалобу
- жалоба составлена с нарушением формы подачи
- не предоставлены необходимые доказательства или доказательства некачественные
- жалоба составлена с оскорблениями или неадекватными выражениями
- в названии доказательств присутствуют прямые или завуалированные оскорбления
- рассмотрение жалобы не входит в компетенцию руководства организации
В теме запрещено:
- Флуд
- Оффтоп
- Оставлять любые сообщения, которые не являются жалобой
- Дублирование жалоб
- Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
- Обманывать руководство организации
- Удалять доказательства на жалобу в течение 30 дней
Требования к оформлению жалобы:
- Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта — 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- «Шапка» жалобы выравнивается по правому краю
- Заголовок выравнивается по центру
- Основная часть жалобы выравнивается по левому краю
- Подпись и дата составления выравнивается по правому краю
Код:
Начальнику управления
Федеральной службы безопасности
по Нижегородской области
генерал-майору Фамилия И. О.
Федеральной службы безопасности
по Нижегородской области
генерал-майору Фамилия И. О.
ЖАЛОБА
на действия сотрудника федеральной службы безопасности
Я, гражданин, Фамилия Имя Отчество, прошу руководство организации в Вашем лице рассмотреть жалобу на сотрудника органов федеральной службы безопасности Фамилия Имя сотрудника, который *дата ситуации* <далее в свободной форме расписываются нарушения сотрудника>на действия сотрудника федеральной службы безопасности
Прошу применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия. К жалобе прилагаю соответствующие необходимые доказательства: *кликабельная ссылка*
Дата
Подпись
Подпись
Требования к оформлению ответа на жалобу:
- Весь текст в ответе на жалобу должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта — 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- «Шапка» уведомления (фотография) выравнивается по центру
- Заголовок (слово «Уведомление») выравнивается по центру
- Обращение («Уважаемый Фамилия Имя Отчество») выравнивается по центру
- Основная часть уведомления выравнивается по левому краю
- Подпись руководителя выравнивается по правому краю
Пример принятого решения для одобренной жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение: привлечь капитана полиции Иванова к дисциплинарной ответственности в виде письменного выговора за нарушение статьи №123 Регионального постановления
Пример принятого решения для отказа жалобы:
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение: отказать жалобу ввиду отсутствия в действиях сотрудника полиции нарушений
Форма ответа на жалобы для лидера, заместителей лидера, начальника отдела:
Код:
Уважаемый Фамилия Имя Отчество!
Ваша жалоба на действия сотрудника органов федеральной службы безопасности, составленная в электронном виде на официальном портале УФСБ по Нижегородской области, была рассмотрена руководством управления
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение:
Должность
специальное звание
Фамилия И. О.
специальное звание
Фамилия И. О.