Ходатайства сотрудников аппарата правительства о снятии дисциплинарного взыскания

[Andrey_Knyazev]

Заявление сотрудников правительства на аннулирование дисциплинарного взыскания — это официальное письменное обращение работника Правительственного аппарата к губернатору с просьбой отменить ранее наложенное дисциплинарное взыскание (например, выговор) на основании улучшения поведения, истечения срока наказания и выполнения критериев для его снятия.

Заявление может быть отказано, если:
- Отсутствуют фиксации проделанной работы.
- Недостаточно проделанной работы.
- Увольнение до подачи заявления.
- Заявление составлено не по форме.

Требования к оформлению рапорта
- Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- "Шапка" рапорта выравнивается по правому краю
- Заголовок рапорта (Само слово "Заявление") выравнивается по центру
- Основная часть рапорта выравнивается по центру
- Подпись сотрудника и дата составления выравнивается по правому краю
- Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*) должен быть заменен сотрудником
- Доказательства о проделанной работе должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на слово "Доказательства"

ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
​

Губернатору Нижегородской области
ФИО​

ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ФИО, находясь на должности ____ в *название департамента (для министров и сотрудников департаментов)*, прошу рассмотреть мое заявление на аннулирование дисциплинарного взыскания. К своему заявлению прилагаю следующее:
1. Ксерокопия паспорта ((/pass)):
2. Требования для аннулирования дисциплинарного взыскания (узнать у губернатора или вице-губернатора) ((скриншот задания)):
4. Проделанная работа по пунктам:
4.1) *работа*
4.2) *работа*​

Дата:
Подпись:​