Заявления на предоставление неоплачиваемого отпуска

[Andrey_Knyazev]

Заявления на предоставление неоплачиваемого отпуска — это официальные обращения сотрудника к работодателю с просьбой предоставить отпуск, в течение которого заработная плата выплачиваться не будет. Такой отпуск может предоставляться по личным причинам, семейным обстоятельствам или другим причинам, если это не противоречит трудовому кодексу и согласовано с работодателем.

Заявление может быть отказано, если:
- Неразвернутая ксерокопия трудовой книжки ((нет истории /mytk /t)).
- Отчет составлен не по форме ((выравнивание/Times New Roman/15)).
- Отпуск составлен на срок более 14-ти дней.
- Имеется выговор.

Требования к оформлению рапорта
- Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- "Шапка" рапорта выравнивается по правому краю
- Заголовок рапорта (Само слово "Заявление") выравнивается по центру
- Основная часть рапорта выравнивается по центру
- Подпись сотрудника и дата составления выравнивается по правому краю
- Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*) должен быть заменен сотрудником
- Доказательства о проделанной работе должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на слово "Доказательства"

ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ​

Губернатору Нижегородской области
ФИО​

ЗАЯВЛЕНИE
Я, ФИО, находясь на должности ____, прошу рассмотреть моё заявление на предоставление неоплаченного отпуска в период с xx.xx.2025 по xx.xx.2025. К своему заявлению прилагаю следующее:
1. Ксерокопия паспорта ((/pass)):
2. Причина ухода в отпуск:​

Дата:
Подпись:​