Основная информация об отстранении:
Отстранение — это недопущение работника к исполнению его трудовой функции. При этом это не прекращение трудового договора.
Статья 27. Временное отстранение сотрудника/работника от выполнения его обязанностей
1. Сотрудник временно отстраняется от выполнения своих обязанностей в случае:
1) вынесения судьёй постановления о временном отстранении сотрудника от должности - до отмены временного отстранения от должности;
2) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения;
3) уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - до прекращения уголовного преследования и исполнения наложенного по результатам уголовного преследования;
4) назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность выполнения им служебных обязанностей, - на период проведения служебной проверки и исполнения наложенного по ее результатам дисциплинарного взыскания;
5) возникновения конфликта интересов - до его урегулирования.
Отстранение — это недопущение работника к исполнению его трудовой функции. При этом это не прекращение трудового договора.
Статья 27. Временное отстранение сотрудника/работника от выполнения его обязанностей
1. Сотрудник временно отстраняется от выполнения своих обязанностей в случае:
1) вынесения судьёй постановления о временном отстранении сотрудника от должности - до отмены временного отстранения от должности;
2) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения;
3) уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - до прекращения уголовного преследования и исполнения наложенного по результатам уголовного преследования;
4) назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность выполнения им служебных обязанностей, - на период проведения служебной проверки и исполнения наложенного по ее результатам дисциплинарного взыскания;
5) возникновения конфликта интересов - до его урегулирования.
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВОМ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(УМВД по Нижегородской области)
П Р И К А З
«00» месяц 2025 г.
┌
ᅠᅠᅠᅠОб отстранении от должности ᅠᅠᅠᅠ ┐
№__/п
В соответствии со статьей 27-ой главы 3 Трудового кодекса и в целях обеспечения дисциплины в структурных подразделениях и управлениях.
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Отстранить звание полиции УМВД ФИО от занимаемой должности за "Указывается причина отстранения".
2. Отправить звание полиции УМВД ФИО на переаттестацию, ответственным за переаттестацию назначить куратора отдела/начальника отдела, в котором находится сотрудник.
3. Провести в отношении звание полиции УМВД служебную проверку.
4. На период отстранения назначить сотруднику прямые обязанности в виде принятия письменных / устных заявлений от граждан в дежурной части полиции, а также выполнения основных обязанностей, не попадающих под пункты отстранения / ограничения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Донести данный приказ до кадрового состава УМВД по Нижегородской области, до лиц, указанных в п. 1 настоящего приказа.
7. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
*Должность*
*Звание*
Имя Ф.О.
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(УМВД по Нижегородской области)
П Р И К А З
«00» месяц 2025 г.
┌
ᅠᅠᅠᅠОб отстранении от должности ᅠᅠᅠᅠ ┐
№__/п
В соответствии со статьей 27-ой главы 3 Трудового кодекса и в целях обеспечения дисциплины в структурных подразделениях и управлениях.
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Отстранить звание полиции УМВД ФИО от занимаемой должности за "Указывается причина отстранения".
2. Отправить звание полиции УМВД ФИО на переаттестацию, ответственным за переаттестацию назначить куратора отдела/начальника отдела, в котором находится сотрудник.
3. Провести в отношении звание полиции УМВД служебную проверку.
4. На период отстранения назначить сотруднику прямые обязанности в виде принятия письменных / устных заявлений от граждан в дежурной части полиции, а также выполнения основных обязанностей, не попадающих под пункты отстранения / ограничения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Донести данный приказ до кадрового состава УМВД по Нижегородской области, до лиц, указанных в п. 1 настоящего приказа.
7. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
*Должность*
*Звание*
Имя Ф.О.